Програма І літньої управлінської школи - ПЕРЕГЛЯНУТИ
Чи
можливо
побачити
неймовірне,
осягнути
незабутнє,
відчути
неповторне,
і
це
все
за
неповних
три
дні?
«Так»,
- скажуть
учасники
Першої
літньої
управлінської
школи
керівників
інноваційних
закладів
освіти,
що
відбувалася
14-16 червня
2016 року
за
сприяння
Департаменту
освіти
і
науки
Хмельницької
обласної
державної
адміністрації,
Хмельницького
ОІППО,
відділу
освіти,
молоді
та
спорту
Новоушицької
селищної
ради
та
безпосередньо
ректора
ХОІППО,
доктора
педагогічних
наук,
професора
Береки
В.Є.,
завідувача
кафедри
менеджменту
та
освітніх
технологій,кандидата
педагогічних
наук,
доцента
Гуменюк
В.В.,
методиста
науково-методичного
центру
виховної
роботи
ОІППО
Орловської
Н.М.,
Президента
Асоціації
керівників
інноваційних
закладів
освіти
Можейко
Г.О.
і,
звичайно,
гостинних
господарів:
начальника
відділу
освіти,
молоді
та
спорту
Новоушицької
селишної
ради
Власової
М.М.,
директорів
навчальних
закладів
Зваричук
А.В.,
Тарчинської
О.П.
Тема Першої літньої управлінської школи - «Ефективне управління ресурсозабезпеченням навчального закладу в умовах децентралізації». Питання надзвичайно актуальне з огляду на адміністративне реформування та реформування освіти. Своїми першими кроками і успіхами на шляху створення територіальних громад і ресурсозабезпеченням освітньої галузі щиро поділився голова Новоушицької об’єднаної територіальної громади Московчук О.В. Учасники школи були приємно вражені опікою і турботою громади щодо забезпечення закладів освіти, створення умов для рівного доступу до якісної освіти всіх без винятку дітей Новоушицького району. Тут дбають про енергозберігаючі технології, налагоджена система довезення дітей, оновлюється матеріально-технічна база навчальних закладів тощо. Зокрема, із 22 мільйонів гривень субвенції громада спрямувала 10 мільйонів на розвиток закладів освіти. У Новоушицькій об’єднаній територіальній громаді розуміють, що фінансування освіти – це гарні інвестиції у майбутнє. Саме таку думку висловила Власова М.М., начальник відділу освіти, молоді та спорту Новоушицької селищної ради, під час круглого столу з питань управління закладами освіти в умовах об’єднаних громад. А опікуватися є ким: освіта Новоушицького району - це 20 загальноосвітніх навчальних закладів, де навчається 1993 учні, та 32 дошкільних навчальних заклади, які відвідує 721 дитина.
Надзвичайно пізнавальним і презентаційним був виступ директора Новоушицького НВК «Загальноосвітня школа І-ІІІ ступенів №1, гімназія» Зваричук А.В., яка гостинно приймала учасників управлінської школи в стінах закладу. У школі навчається 485 учнів і працює 55 педагогів. Результатам роботи з обдарованими за здібними учнями можуть позаздрити і окремі міські школи. А із вуст дітей лунали зворушливі слова, сповнені любов’ю до своєї школи, шани вчителям та символу закладу – старій розкішній вербі, що давно оселилася на подвір’ї школи і радо зустрічає своїх учнів.
На думку учасників літньої школи, педагогічний колектив Новоушицького НВК – це славна, щира, інтелектуальна родина, яка відкрита для спілкування та перебуває у творчому пошуку задля якісної освіти своїх вихованців.
Подякувавши господарям, учасники літньої школи вирушили в дорогу до села Рудківці, де облаштувалися на туристичній базі відпочинку «Корді». Далі тривали краєзнавчі студії на катері до Новодністровської ГЕС, що після напруженого навчального року, було ковтком свіжого повітря. Залишилися неймовірні враження від величі Дністра, мальовничих краєвидів, дружнього спілкування. Зупинка у лісі була релаксуючою і захопливою. Серед учасників школи знайшлися досвідчені грибники, які за півгодини назбирали повний кошик білих грибів, маремух, сироїжок. Декому вдалося побачити лелек і загадати бажання, які, як кажуть, обов’язково здійсняться.
Всю щирість, щедрість, доброту і турботу господарів учасники літньої школи відчули і під час вечора відпочинку «У колі друзів». Наддністрянщина вразила, теплотою побажань, цікавими думками, щирим спілкуванням. У цей чудовий вечір над Дністром довго лунали слова найулюбленіших і таких рідних з дитинства народних пісень. Кажуть, що пісня – це душа народу. Той незабутній вечір був таким душевним!
Ранок наступного дня видався теплим, але похмурим, прекрасні троянди на квітниках бази були заплакані від дощу. Але настрій учасників літньої управлінської школи був веселковим! Адже ми можемо пізнавати і творити, спілкуватися і ділитися досвідом за будь-яких умов. Тому майстер-класи пройшли організовано, талановито, активно, на одному диханні.
Безкоровайна Г.Г., директор Ленковецької ЗОШ І-ІІІ ст. Шепетівського району, провела майстер-клас з питання «Створення умов для забезпечення якості освіти в сучасній школі», під час якого у формі інтерактивної управлінської гри Галина Григорівна навчала керівників, як зробити, щоб заклад, вчителі, учні були успішними, які стилі керівництва відповідають сьогоденню, які управлінські проекти ефективні. Ключовими були слова: «авторитет», «професіоналізм», «партнерство». Завершальна віртуальна екскурсія Ленковецькою ЗОШ була пізнавальною і захопливою. Кожне слово, кожна світлина сповнені любов’ю до справи, відповідальності за результати роботи та гордості за своїх учнів. Інтерактивні вправи, колективні проектні дослідження і обговорення не залишили байдужими жодного із присутніх.
Але навчання лиш розпочалось. Естафету майстер-класів продовжила Жорницька Т.В., директор Летичівської гімназії №2, з питання «Роль громадських освітянських організацій у реформуванні національної системи освіти», яка особисто є членом багатьох освітянських асоціацій. Учасники літньої управлінської школи дізналися докладніше про діяльність Всеукраїнської асоціації «Відродженні гімназії України», яка успішно функціонує понад 24 роки та об’єднує більше 200 навчальних закладів України, про європейський вектор діяльності асоціації, налагодженні зв’язки із Словенією, Чехією, Фінляндією, прибалтійськими країнами. Детальніше було презентовано успішний досвід фінської освіти, а також участь у Всесвітніх і Європейських освітянських з’їздах і асоціаціях. Такий досвід показує, що громадські освітянські організації успішно беруть участь у європейській інтеграції, не очікуючи змін на державному рівні.
Цікавим був виступ Гуменюк В.В, яка познайомила учасників майстер-класів із змістом міжрегіонального семінару, що відбувся у м. Рівне, вказавши на необхідності налагодження партнерських освітянських зв’язків між регіонами та участі у міжнародних проектах з метою набуття управлінського досвіду. Отже, тем для роздумів, прикладів для втілення, методів для застосування, знахідок для використання, думок для обговорення, мрій для здійснення – безліч у кожного учасника школи після проведених майстер-класів!
Втім, навчальний день лише в розпалі. В роботі Першої літньої управлінської школи взяв участь ректор ХОІППО Берека В.Є., який щиро привітав учасників і організаторів, окреслив вектори розвитку освітянської галузі на шляху реформування, проблеми сучасної школи та шляхи їх подолання.
Корисним і пізнавальним був психологічний тренінг, проведений методистом Хмельницького обласного центру практичної психології та соціальної роботи Страшнюк Ж.Д. Тема тренінгу - «Подолання професійних стресів та профілактика професійного вигорання» є актуальною для будь-якого навчального закладу, тому всі присутні стали активними учасниками тренінгу, на якому були застосовані інтерактивні, ігрові, рольові методи, навіювання та інсценізація, анкетування, самозанурення та самоаналіз. Результатом тренінгу стало відчуття, що участь у роботі літньої управлінської школи – це перший крок до подолання професійного вигорання.
Чудовим завершенням насиченого навчального дня став вечір відпочинку «Під плескіт Дністрової хвилі», проведений на самісінькому березі Дністра. Упевнились, що АКІЗО - товариство однодумців, інтелектуалів і практиків, щирих, відкритих, талановитих і вже майже рідних колег. Сьогодні нам вдалося осягнути надзвичайне, що об’єднує, надихає, окриляє!
Третій день літньої школи був присвячений краєзнавчим студіям. Екскурсія до скельного Галицького Свято-Миколаївського чоловічого монастиря. Під плескіт хвиль десантувалися на протилежний беріг і почали сходження до вершини скелі. Шлях був іспитом на витривалість й силу духу. Але дорогу подолає той, хто йде! І нагородою були краєвиди, краса і велич монастиря, які ні з чим незрівнянні, відчуття дотику до духовного. Сьогодні нам вдалось побачити неймовірне!
Закриття Першої літньої управлінської школи було нестандартним. Всі учасники утворили коло єднання, заявивши про єдність мети, напрямку діяльності, взаємоповаги і підтримки. Щиро подякували організаторам школи, отримали сертифікати. Насамкінець зародилася традиція: рятувальний круг з автографами учасників був переданий Славуті з наміром Другу літню управлінську школу провести саме там.
Отже, учасникам Першої літньої управлінської школи вдалося протягом трьох днів відчути незабутнє, осягнути надзвичайне, побачити неймовірне!
Щиро дякуємо ректору Хмельницького ОІППО Береці В.Є., координаторам АКІЗО Гуменюк В.В., Орловській Н.М. за науковий супровід, практичну допомогу, підтримку у підготовці та проведенні управлінської школи. Наша найщиріша вдячність керівникам-управлінцям Нової Ушиці Московчуку О.В., Власовій М.М., Зваричук А.В.. Тарчинській О.П. за створення комфортних умов для проведення навчання директорів - членів АКІЗО.
Можейко Г.О., президент АКІЗО,
Кіящук А.Й., директор Хмельницької спеціалізованої загальноосвітньої школи з поглибленим вивчення іноземної мови №1, член АКІЗО.
P.S.
Деякі думки з приводу літньої управлінської школи - ПЕРЕГЛЯНУТИ
