ЗАКЛАДИ ОСВІТИ ОБЛАСТІ: ОСВІТНІЙ ВИМІР

 

 

 

Сучасний етап розвитку суспільства характеризується модернізацією освітньої системи. Це вимагає консолідації зусиль усього освітянського загалу, налагодження партнерства між закладами освіти, обміну досвідом роботи, впровадження кращих освітніх практик, особливо в період дії карантину на териорії України, встановленого через COVID-19.

Якими проблемами переймаються керівники закладів освіти сьогодні? Які плани на майбутнє?

Ми - живемо і працюємо в умовах карантинних обмежень, свої пріоритети визначаємо на основі вимог державної політики в галузі освіти. Переконані, що і нині вчителі є - джерелом життєвої сили освіти. Ми - завжди готові до змін, до безперервного особистісного розвитку, до забезпечення постійного інноваційного розвитку закладів загальної середньої освіти. 

В пріоритеті керівників, членів ГО «АКЗО» - проблема реалізації безпекових стратегій, прагнення аби освітній процес тривав якісним та безпечним з дотриманням протиепідемічних заходів, в умовах заборони проведення масових заходів, актуальною є проблема підвищення якості викладання навчальних дисциплін, в тому числі при дистанційній та змішаній формах навчання, формування особистісної спрямованості, компетентності, гнучкості, проблема реалізації новацій дистанційної форми здобуття освіти. Ми розуміємо, що повинні вжити всіх можливих невідкладних заходів, спрямованих на належну організацію в умовах сьогодення освітнього процесу в дистанційному форматі. Разом з тим, є потреби до оновлення, розвитку у творчій діяльності, самопізнання, глибокої мотивованості та цілепокладання. Безперечно актуальною для нас є модель виховання учнівської молоді на цінностях, розвиток фундаментальних людських якостей, які допоможуть нашим учням бути впевненими та активними учасниками суспільного життя.

Завжди, для керівників «АКЗО» актуальною була ефективна комунікація, обмін досвідом роботи в рамках науково-практичних семінарів, круглих столів тощо. Ефектиктивними, розвивальними були семінари на базі закладів освіти міста Хмельницького, Шепетівки, Чорного Острова, поїздка до освітян в місто Чернівці та інші.

Саме обмін досвідом у професійних спільнотах, навчання співробітництву, формування соціальних та професійних навичок, віра в необхідність змін, культура відповідальності – важливі речі сьогодення, для досягнення поставлених цілей.

Ми продовжуємо працювати над створенням такого освітнього простору наших закладів освіти, який допоможе цікаво та ефективно організувати освітній процес побудований на партнерських засадах, над вирішенням самих нагальних освітніх проблем. Майбутнє – це ми з Вами. В планах асоціації керівників «АКЗО» науково-практичний семінари на базі міста Нетішина «Управлінська діяльність зі створення та реалізації моделі школа Діалог» в Нетішинській ЗОШ І-ІІІ ступенів №1 (квітень 2021 року), Полонного «Розвиток STEM-середовища в закладі загальної середньої освіти – від простого до складного» (червень 2021 року), освітній пленер в онлайн-режимі «Стратегій освітнього процесу дистанційної форми навчання в умовах пандемії» (лютий 2021 року). 

Керівники, педагоги наділені невичерпною енергією, працюють з повною віддачею! Ми – рухаємося вперед: до творчості, до інновацій, до інтелектуального зростання!